Formation : Gestion des volontaires et des ressources humaines

Inscriptions : sur le site du Parc Tiers-lieu

Objectifs

• Comprendre le cadre légal du volontariat en Belgique et les obligations des organisations accueillant des volontaires.
• Identifier les conditions permettant de recourir au volontariat dans une structure.
• Clarifier la place et le rôle des volontaires au sein d’une ASBL ou d’un projet collectif.
• Développer des pratiques d’accueil, d’encadrement et de valorisation des volontaires.
• Prévenir les risques liés à une mauvaise compréhension du statut de volontaire.
• Réfléchir à l’articulation entre volontariat, gouvernance et dynamique d’équipe.
• Comprendre les obligations liées à l’engagement de personnel.
• Identifier les différentes formes de contrats de travail et leurs implications.
• Clarifier les responsabilités de l’employeur en matière administrative, sociale et organisationnelle.
• Comprendre les coûts liés à l’emploi et les aides existantes.
• Développer une vision globale des enjeux RH dans une structure associative ou coopérative.
• Renforcer les bonnes pratiques de gestion humaine et administrative du personnel.

Méthodologie

La formation privilégie une approche concrète et participative articulant apports juridiques, témoignages de terrain et échanges d’expériences. De plus, elle vise une appropriation progressive des notions RH à travers une approche accessible, pragmatique et directement applicable.

Les participant·es seront invités à :

• analyser leurs pratiques actuelles ;
• identifier les obligations légales de leur structure ;
• réfléchir à la place des volontaires dans leur organisation ;
• partager leurs enjeux et difficultés de terrain ;
• identifier les démarches nécessaires avant et après l’engagement ;
• analyser différents types de contrats et situations d’emploi ;
• réfléchir à leurs besoins RH et aux contraintes légales associées ;
• partager leurs questions concrètes de gestion d’équipe.

Des exemples concrets et des ressources pratiques seront proposés afin de faciliter la mise en application des contenus dans les structures participantes.